4 consejos para crear un plan de sucesión gerencial en las PYMES


4 Consejos para crear un plan de sucesión en las Pymes

El sueño de muchos de los 200 gerentes con los que trabajamos en Gestion System es lograr entregar, en algún momento de la vida, la dirección de sus compañías otra persona que lo haga con la misma calidad y pasión que él pone. Luego de esto, muchos se ven como parte de la junta directiva, ayudando en el direccionamiento de la compañía, pero sin el trajín del día a día.

Construir y consolidar una compañía puede ser desgastante. Por eso, la decisión de entregar las riendas a un familiar o una persona externa suele ser una buena salida para muchos gerentes que quieren trascender en su vida.

La pregunta que surge es: ¿cómo hacerlo sin fricciones?¿existe alguna manera de facilitar la sucesión?

Hemos preparado este contenido especialmente para aquellos gerentes que sueñan entregar en algún momento las riendas de su empresa a otra persona ¡Que lo disfrutes!

Al descargar este contenido, usted obtendrá una guía con 4 consejos para crear un plan de sucesión en las PYMES

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